Erepenning

Privilege om banen met ontwikkelingsmogelijkheden te creëren

Thomas Bo Pedersen komt oorspronkelijk uit Denemarken, maar woont en werkt al 16 jaar in Vietnam, waarvan 12 bij MASCOT. Over zijn erepenning zegt hij het volgende: "Het is een geweldig privilege geweest om te kunnen helpen bij het ontwikkelen van banen met ontwikkelingsmogelijkheden voor honderden collega's hier in Zuidoost-Azië en om de afgelopen tien jaar deel uit te mogen maken van de succesvolle ontwikkeling van MASCOT. Vietnam heeft met de vele vooral buitenlandse investeringen een grote ontwikkelingssprong gemaakt, bijvoorbeeld wat betreft werkomstandigheden, en het geeft een goed gevoel om te weten dat wij hier met de sterke Europese waarden van MASCOT invloed op hebben gehad. En er zijn echt heel veel mensen die hier hun aandeel in hebben gehad. Deze erepenning is daarom voor alle 'mascottes' in Vietnam, Laos, Denemarken en andere plaatsen."

Uitbreiding van de maatschappelijk verantwoorde productie

Naast de drie Vietnamese fabrieken, die dicht bij elkaar liggen, heeft MASCOT sinds 2013 ook een productielijn in Laos, het buurland van Vietnam. Daar maken nu 700 MASCOT-werknemers werkkleding en veiligheidskleding voor de bouw, industrie, productie en transportsector overal ter wereld. In zowel Vietnam als Laos is MASCOT momenteel bezig de capaciteit uit te breiden, zodat nog meer werkkleding geproduceerd kan worden onder goede omstandigheden met de hoogste internationale normen voor maatschappelijke verantwoordelijkheid (MVO) met de certificering SA 8000. Als Noord-Europees bedrijf voelt het heel vanzelfsprekend om een productie op te zetten onder goede Europese werkomstandigheden, inclusief gratis lunch en gratis medische zorg, maar in landen als Vietnam en Laos valt het nog erg op, daar is deze erepenning een bewijs van.