Une fabrication offrant des conditions de travail correctes et sûres

MASCOT fabrique ses propres vêtements. Dans les usines MASCOT du Vietnam et du Laos, nos +3 500 employés cousent des vêtements de travail et d'hiver. Ils évoluent dans une culture européenne du travail, se traduisant par des conditions de travail sûres et saines.

MASCOT® Vietnam

MASCOT® Laos

La première usine de MASCOT en Asie a été inaugurée en mars 2008. Aujourd'hui, +3 500 employés fabriquent les vêtements de travail et d'hiver MASCOT au Vietnam et au Laos. Actuellement, l'usine du Laos fait l'objet d'un important agrandissement.

Nos employés, les « Mascoteers »

La très grande majorité des produits MASCOT, des vêtements de travail et d'hiver uniquement, sont fabriqués dans les usines de la marque. La fabrication, chaque année, de plusieurs millions de produits de qualité au sein d'une chaîne de production efficace requiert des employés qualifiés et travailleurs. C'est pourquoi nous possédons un département des RH particulièrement expérimenté, au Vietnam et au Laos. Cette équipe chargée du recrutement de tous nos nouveaux employés a elle-même été recrutée sur la base des qualifications et de l'état d'esprit de ses membres, en harmonie avec ceux des filiales européennes MASCOT. Puisque nous recrutons chacun de nos employés nous-mêmes, nous pouvons garantir que l'âge minimum pour occuper un emploi à plein temps est toujours respecté et que nous n'employons aucun enfant. Tous nos employés bénéficient d'excellentes conditions d'emploi, dont un salaire décent, ainsi qu'une entière transparence en matière de rémunération et de possibilités de bonus. Les éventuelles heures supplémentaires sont annoncées au préalable et sont rémunérées à un taux plus élevé. Nos employés bénéficient naturellement de la liberté syndicale et du droit à la négociation collective. D'autre part, le département des RH MASCOT entretient un dialogue continu avec les organisations et autorités locales, comme le ministère du Travail, afin de garantir les meilleures conditions de travail possible. MASCOT a reçu plusieurs prix récompensant le bon environnement de travail, ainsi que les lieux de travail corrects et sûrs, offerts par l'entreprise.

La fête du Nouvel An est un événement très important pour tous nos Mascoteers au Vietnam et au Laos. Cette fête allie des côtés officiels et informels, comme un concours de danse, chant et théâtre. Ravis de pouvoir y participer, nos employés s'y préparent pendant leur temps libre, plusieurs semaines à l'avance, dans l'espoir de présenter la meilleure performance et de gagner ce concours.

Priorité à la sécurité

Dès le premier jour, nous avons inscrit la sécurité tout en haut de notre agenda. C'est ainsi que la construction de nos usines s'est déroulée sans accident de travail, ce qui est rare au Vietnam et au Laos. Nous organisons une formation en matière de sécurité approfondie et rigoureuse pour tous les ouvriers, et appliquons des règles strictes quant au port du casque et aux procédures de sécurité, étayées par une surveillance quotidienne de nos chantiers. Cette surveillance a été mise en place afin de garantir que toutes les règles soient respectées et que seules des machines agréées puissent avoir accès au chantier.

Dans nos usines, la formation à la sécurité fait également partie du quotidien. Dès leur premier jour de travail, chaque employé suit un programme de formation à la sécurité, complété ensuite par une formation continue, pour s'assurer que personne ne doute de la manière dont une machine fonctionne. En outre, MASCOT effectue des inspections de sécurité journalières, et a nommé un responsable de la sécurité dans chaque département. MASCOT consigne tous les événements relatifs à la sécurité, qui sont ensuite évalués par le comité de sécurité et de santé. Outre cette formation liée au travail quotidien, MASCOT organise régulièrement des exercices de lutte contre l'incendie, des exercices d'évacuation et une formation aux premiers secours. D'autre part, une formation à la sécurité routière est également organisée.

Des employés en bonne santé

Lorsqu'une entreprise fait le choix de situer sa production dans un (ou plusieurs) pays en développement, elle s'engage également auprès de ses employés et de l'environnement de ce ou ces pays. Cela implique une série d'initiatives élargies afin d'assurer un bon environnement de travail, une grande sécurité et la bonne santé des employés. C'est pourquoi nous avons doté nos usines de cliniques médicales. Chaque employé peut y bénéficier de soins médicaux gratuits, dispensés par une équipe qualifiée comptant des médecins et des infirmiers. Il s'agit de cliniques officielles, certifiées par le gouvernement. Le personnel de santé se charge également d'effectuer un travail de prévention et des campagnes d'information en matière de santé. Grâce à ces campagnes d'information, MASCOT souhaite informer ses employés sur la manière dont ils peuvent prendre soin de leur santé, par exemple au moyen de bonnes habitudes alimentaires et d'une bonne hygiène. En outre, des campagnes d'information portant sur les maladies et épidémies contagieuses sont organisées.

Chaque jour, tous les employés se voient proposer gratuitement un repas délicieux et roboratif à la cantine. Le menu composé avec soin est cuisiné chaque jour à partir d'ingrédients frais, pour être délicieux, substantiel et parfaitement équilibré. Les médecins et les infirmiers réalisent des inspections quotidiennes de la cantine MASCOT. Ils prélèvent des échantillons de nourriture pour s'assurer de sa grande qualité et éviter toute intoxication alimentaire.

L'ensemble des sites de production MASCOT est certifié conformément à la norme SA 8000, la plus stricte qui soit en matière de RSE. Cette certification se fonde sur des audits semestriels externes portant en particulier sur les conditions de travail, la sécurité et la santé des employés. Pour en savoir plus sur la certification SA 8000, cliquez ici.

SA8000

Produits fabriqués par MASCOT et articles externalisés 

Environ 75 % des vêtements de travail que nous livrons à nos clients sont fabriqués dans les usines MASCOT au Vietnam et au Laos. Le reste des produits MASCOT, soit un peu plus de 20 % des articles que nous livrons, est fabriqué selon des méthodes de production particulières : chaussures de sécurité, chaussettes et genouillères, par exemple. Ces produits sont fabriqués sur des sites de production externes spécialisés dans ces méthodes. MASCOT effectue non seulement des visites de ces sites de production, mais s'est également associé avec des instituts de certification tiers reconnus, qui réalisent chaque année des audits de ces usines afin de constamment garantir une grande qualité d'un point de vue humain comme environnemental.